費用

無駄なコストを省き、必要なときに気軽に頼れる
顧問社会保険労務士の活用を!

専門の総務担当者を何名か採用して、総務部機能を自社で持ちたいところだとは思いますが、人件費の問題で採用できないのが現状だと思います。
人件費1人分と、当事務所の費用を比べてみてください。大幅な経費の削減が可能となり、本来業務(コア業務)に専念していただけます。また、総務担当者の突然の退職等があった場合には、企業としては引継ぎが大きな負担になってしまいます。

そこで当事務所に、社会保険・労働保険関係手続きや給与計算を委託(アウトソーシング)することで、安心して外部に「総務機能」を持って頂くことが可能となります。
また、法律改正等にも柔軟に対応ができます。

さらに、同一労働同一賃金に対応した「人事評価制度(キャリアパス・評価システム・賃金システム)の導入・運用に取り組むことで、強い組織づくり、業績向上を目指すことができます。

アドバイザリー顧問

人 数 月額料金
~20人未満 10,000円
~50人未満 15,000円
~100人未満 20,000円
~300人未満 30,000円
300人以上 別途お見積り
  • 人数は、役員+正社員+パート・アルバイト等の総人数。
  • レスポンス速度の向上を目的に、ご相談方法は「チャットワーク(無料)」を基本としております。
  • 訪問による相談を希望される場合は、別途費用が発生いたします。
  • ご来社、テレビ会議、訪問による相談をご希望の場合においても、30分以上になる場合は、別途費用が発生する場合がございます。

手続き顧問・給与計算委託業務

人数 社保・労保手続き 給与計算(オプション) 算定基礎
月額基本料金 内 訳 月額基本料金
基本料金 単 価 集計なし クラウド勤怠利用
(クラウド
システム利用料
@300円を含む)
勤怠集計必要
5 25,000 20,000 1,000 3,000 5,000 6,000 込み
10 30,000 6,000 10,000 12,000
15 35,000 9,000 15,000 18,000
20 40,000 12,000 20,000 24,000
30 50,000 18,000 30,000 36,000
40 56,000 900 24,000 40,000 48,000
50 65,000 30,000 50,000 60,000 込み

※2024年以降は
 月額1ヶ月分

60 68,000 800 36,000 60,000 72,000
70 76,000 42,000 70,000 84,000
80 84,000 48,000 80,000 96,000
90 92,000 54,000 90,000 108,000
100 100,000 60,000 100,000 120,000 月額1ヶ月分
120 104,000 700 72,000 120,000 144,000
140 118,000 84,000 140,000 168,000
150 125,000 90,000 150,000 180,000
180 128,000 600 108,000 180,000 別途ご相談
200 140,000 120,000 200,000
300 200,000 135,000 240,000
500 320,000 225,000 400,000
1,000 550,000 50,000 500 400,000 800,000
1,500 800,000 600,000 1,200,000
2,000 850,000 400 800,000 1,600,000
3,000 1,250,000 1,050,000 2,100,000
5,000 2,050,000 1,750,000 3,500,000
10,000 3,050,000 300 3,000,000 7,000,000
20,000 6,050,000 6,000,000 14,000,000
【年度更新】
  • 一元適用事業・建設業は3事業所までは、上記費用に込み
  • それ以上の事業所管理については別途お見積り
【備 考】

※下記手続きについては、本契約に含まれておりません。
料金記載外については都度お見積りをいたします。

  • 育児介護休業の手続き
    10,000円/1人
    • 社会保険のみの場合
      5,000円/1人
    • 雇用保険のみの場合
      5,000円/1人
  • 労働保険の事業所一括
  • 雇用保険の事業所「非該当」承認申請

※ 給与計算ご契約開始時については、初期設定費用が別途必要になります。
(月額料金の1か月分)

 

サービス内容 アドバイザリー
顧問
労災
(特別加入)
雇用保険
限定顧問
各種保険
手続顧問
トータル顧問
(創業サポート)
助成金情報・法改正情報の提供
労務関係書式・ひな形の提供
労務管理の相談・アドバイス
社会保険の資格取得・喪失の手続き (被扶養者分も含む)
雇用保険の資格取得・喪失の手続き
労働保険の年度更新手続き
(概算保険料・確定保険料)
社会保険の算定基礎届・賞与支払届の 作成と提出
社会保険の月額変更届
(随時改定)の作成と提出
健康保険の給付手続き
(傷病手当金・出産手当金・出産に関する保険料免除等)
雇用保険の給付手続き
(育児休業給付・高年齢雇用継続給付等)
労災保険の給付手続き
(療養費支給申請・休業補償等)
※障害認定の立合いは別途
月次給与計算・明細書の発行・
住民税の管理

(賞与は別途)
労働基準法上の協定・届出の作成と提出 1協定 15,000円
役所関係調査立会い(臨時) 20,000円(片道50kmを超える場合、出張旅費別途)
就業規則、その他規程の作成、
見直しの業務
250,000円~
助成金の申請と提出代行 成功報酬の30%
(トライアル雇用・特定就職者雇用開発助成金等は20%)
求人票登録・求人募集 初回事業場登録10,000円/件
求人票(1職種につき5,000円)
従業員の適正検査(CUBIC) 1名につき2,000円
人事評価制度(賃金分析)の設計や構築、運用 別途ご相談
その他、特別な必要がある内容 別途ご相談
1~4人 5~9人 10~19人 20人以上
社会保険の新規適用届出 40,000円 50,000円 80,000円 1名毎に1,000円を加算
労働保険の新規適用届出 30,000円 40,000円 70,000円 1名毎に1,000円を加算

無料相談受付中

電話受付:0586-85-8688(平日9:00~17:30)
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