費用・料金のご案内

無駄なコストを省き、必要なときに気軽に頼れる顧問社会保険労務士の活用を!

当事務所のサポートの強み

手続き顧問・給与計算委託業務

アドバイザリー顧問

労務相談 法改正情報

手続きは自社で内製化し、労務管理の相談やアドバイスを中心に利用したい企業様向けプランです。

人数区分 ~20人未満 ~50人未満 ~100人未満 ~300人未満 300人以上
月額料金(税抜) 15,000
円
25,000
円
35,000
円
50,000
円
別途お見積り

※運送業の場合は上記料金より 10,000円ずつ加算となります。

各種手続き顧問

労務相談 各種保険手続き

労務相談に加え、入退社の社会保険・雇用保険手続きや年度更新などを代行する標準プランです。

人数 ~5人 ~10人 ~20人 ~30人 ~50人 ~100人 100人以上
月額料金 30,000円 35,000円 45,000円 55,000円 70,000円 105,000円 応相談

※基本料金 25,000円 + 人数に応じた単価加算(800円〜1,000円/人)。算定基礎届・年度更新込み。

★ 一番人気・おすすめ

トータル顧問

労務相談 保険手続き 給与計算

労務相談・各種手続き・毎月の給与計算まで、総務機能をすべて当事務所へ丸ごとおまかせいただけます。

人数 ~5人 ~10人 ~20人 ~30人 ~50人 ~100人 100人以上
月額料金 35,000円 45,000円 65,000円 85,000円 115,000円 185,000円 応相談

※クラウド勤怠利用時の価格。紙タイムカード集計は +600円/人を加算。賞与計算は別途(15,000〜20,000円+500円/人)。

創業支援パック

創業1年以内限定 3名以下限定

創業1年以内・役員パート含む3名以下のスタートアップ企業様限定。労務立ち上げをフルサポートします。

月額定額 18,000円(税抜)

※労務相談 + 各種保険手続き + 給与計算がすべて含まれます(賞与支払時は 10,000円加算)。
※1年経過後または4名以上になった時点でトータル顧問へ移行となります。

顧問プラン サービス内容比較表

サービス内容 アドバイザリー顧問 各種手続き顧問 トータル顧問
(創業支援含む)
助成金情報・事務所だより・法改正情報の提供 ◯ ◯ ◯
労務関係書式・ひな形の提供 ◯ ◯ ◯
労務管理の相談・アドバイス ◯ ◯ ◯
社会保険・雇用保険 資格取得・喪失手続き ― ◯ ◯
労働保険「年度更新」手続き(概算・確定保険料) ― ◯ ◯
社会保険 算定基礎届・月額変更届(随時改定) ― ◯ ◯
健康保険・労災保険 各種給付手続き(傷病手当金等) ― ◯ ◯
給与計算業務(支給控除一覧・Web/紙明細・振込データ) ― ― ◯
(賞与は別途)

オプションメニュー

オプションサービス内容 料金(税抜) / 備考
労働基準法上の協定・届出の作成と提出 1協定 15,000円〜20,000円 (36協定、1年単位の変形労働時間制協定など)
役所関係調査立会い(臨時) 20,000円~ (人数・対応時間による / 片道50kmを超える場合、出張旅費別途)
就業規則、その他各種規程の作成・見直し 250,000円 ~ 350,000円 (就業規則、育児介護規程、賃金規程作成)
助成金の申請と提出代行 着手金5万円、成功報酬30% (顧問先様:着手金5万円、成功報酬30%-5万円 / トライアル雇用等は20%)
求人票登録・求人募集サポート 初回事業場登録 20,000円/件 、求人票作成 20,000円/1職種
人事評価制度(賃金分析)の設計・構築・運用 顧問先様:960,000円~ / 一般企業様:1,080,000円~ (作成期間 約5ヵ月)
出産・育児・介護休業の手続き 30,000円 / 1人 / 年間 (休業終了後の2回目以降追加は20,000円/1人/回)

新規適用届出費用(スポット)

手続き区分 1~4人 5~9人 10~19人 20人以上
社会保険の新規適用届出 40,000円 50,000円 80,000円 1名毎に 1,000円加算
労働保険の新規適用届出 30,000円 40,000円 70,000円 1名毎に 1,000円加算

料金例(導入事例・サポート実績)

お客様の企業規模や業種、課題に応じた具体的なサポート内容と月額料金の導入事例をご紹介します。

給与計算担当者の急な離職に伴い、相談顧問からトータルサポートへ移行したケース

業種: 製造業
従業員数: 約90名
月額費用: 17.5 万円 / 月(税抜)

※手続き顧問 + 給与計算委託

■ サポートの背景と対応内容

社内の給与計算担当者が急遽離職されることになり、業務の停滞を防ぐため自社対応からアウトソーシングへ切替。給与計算業務の引継ぎからクラウド給与システムの安定運用までを迅速にサポートし、毎月の正確な給与計算と各種保険手続きを一括代行しています。

異業種進出・複数事業所の拡大に伴い、複雑な勤務体系と出入りの多い労務をアウトソーシング
したケース

業種: 介護・福祉事業
従業員数: 約170名(複数拠点を展開)
月額費用: 24.5 万円 / 月(税抜)

※手続き顧問 + 給与計算委託

■ サポートの背景と対応内容

顧問先様の異業種参入・事業拡大に伴い介護事業所を開設。シフト制や夜勤等の複雑な勤務体制への対応、およびパート・アルバイトの頻繁な入退社手続きが課題でした。毎月の社会保険・雇用保険手続きと給与計算を一本化し、本部スタッフがコア業務に専念できる環境を構築しました。

外国人労働者の増加や高齢化に対応し、海外拠点を含めた労務管理・給与計算を一体サポートしたケース

業種: 製造業
従業員数: 約30名
月額費用: 8.5 万円 / 月(税抜)

※手続き顧問 + 給与計算委託

■ サポートの背景と対応内容

外国人労働者の受け入れ増加、高年齢者の雇用管理、さらに海外拠点との連携など、専門的な労務管理の重要性が高まった製造業様。雇用管理上のトラブル防止アドバイスから、毎月の社会保険手続き・給与計算までをスムーズに一元管理しています。

【備 考・ご契約補足】
  • 人数(被保険者数)について: 役員+正社員+パート・アルバイト等の総人数となります。
  • 初期設定費用: ご契約開始時については「初期設定費用」が別途必要となります(アドバイザリー顧問を除く)。月額料金の1ヶ月分。
  • ご相談方法: レスポンス速度の向上を目的に、ご相談方法は「Chatwork(無料)」を基本としております。訪問・Zoom相談(30分以上)は別途費用が発生する場合があります。
  • 給与計算オプション: 賞与計算は 15,000〜20,000円+500円/人。紙のタイムカード集計は +600円/人、紙明細発送は +100円/人が加算されます。
  • 運送業のお客様: アドバイザリー顧問料金は上記より 10,000円ずつ加算となります。

お見積り・自社に合ったプランのご相談は無料です

「自社の規模だといくらになる?」「どのプランが最適?」など、まずはお気軽にご相談ください。

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無料相談受付中

電話受付:0586-85-8688(平日9:00~17:30)
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